Ontslag krijgen

Wanneer een dienstverband met een werknemer wordt beëindigd, moet u hem of haar binnen één maand afmelden. Dit kunt u doen door een formulier Mutatie werknemer aan te leveren bij: 

Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V.
Unit 4 werknemersadministratie
Postbus 3183
3502 GD Utrecht
Fax: (030) 245 35 72

Bent u aangesloten bij Pensioenaangifte? Dan zend u de gegevens in vanuit uw salarisadministratiesysteem.

Wijzigen premievoorschot

Treden er veel werknemers tegelijk uit dienst? En wordt uw nieuwe afgeleide loonsom Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) minstens 10% lager? Geef dit dan door aan het pensioenfonds met het formulier Uw premievoorschot. Dan ontvangt u een aangepaste factuur.

Vertrek werknemer

Als de werknemer naar een andere werkgever in een andere bedrijfstak gaat, stopt de pensioenopbouw via dit pensioenfonds. Het bedrag dat is opgebouwd, blijft staan en wordt als de financiële middelen van het fonds dit toelaten verhoogd met indexeringen. De oud-werknemer ontvangt een uitkering vanaf het moment dat hij volgens de regeling met pensioen zou gaan. 

Waardeoverdracht

Waardeoverdracht is ook mogelijk. Waardeoverdracht wordt op initiatief van de werknemer aangevraagd via het pensioenfonds van de nieuwe werkgever. Of waardeoverdracht gunstig is, hangt onder andere af van de verschillen tussen de pensioenregelingen en bijvoorbeeld de leeftijd van de werknemer. Daarom moet dit altijd per persoon bekeken worden. Bij vertrek naar het buitenland voor een andere baan kan er soms waardeoverdracht plaatsvinden. Dit hangt af van het pensioensysteem in dat land en de pensioenregeling van de nieuwe werkgever. Meer informatie hierover vraagt u aan via Contact.

Ontslag en pensioen

Bij werknemers die ontslag krijgen, blijft het pensioen dat in deze pensioenregeling is opgebouwd, staan. De uitkering gaat in als de werknemer volgens de pensioenregeling met pensioen gaat. Vanaf die datum krijgt de werknemer periodiek een pensioenuitkering.

FVP-bijdrageregeling

Per 1 januari 2011 is de instroom in de FVP-bijdrageregeling definitief gestopt. Via deze regeling konden werknemers van 40 jaar of ouder met een WW-uitkering hun pensioenregeling verder voortzetten. Kijk voor meer informatie op www.svb.nl.