Onbetaald verlof

Onder onbetaald verlof vallen ouderschapsverlof, zorg- en adoptieverlof, sabbatsverlof, studieverlof en levensloopverlof. Neemt uw werknemer onbetaald verlof op? Meld dit dan bij het pensioenfonds. Dit kunt u doen door een formulier Mutatie werknemer met aangepast parttimepercentage (0%) aan te leveren bij:

Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V.
Unit 4 werknemersadministratie
Postbus 3183
3502 GD Utrecht
Fax: (030) 245 35 72

Bent u aangesloten bij Pensioenaangifte? Dan zend u de gegevens in vanuit uw salarisadministratiesysteem. 

Vrijwillige voortzetting

Het is mogelijk om tijdens onbetaald verlof de opbouw van ouderdoms- en partnerpensioen vrijwillig voort te zetten. Meer hierover leest u bij De pensioenregeling.

Partnerpensioen

Tijdens onbetaald verlof wordt het partnerpensioen maximaal 18 maanden voortgezet. Ook als de deelnemer ervoor gekozen heeft om de pensioenopbouw over de verlofperiode niet voort te zetten. Het risico van overlijden en arbeidsongeschiktheid tijdens het verlof blijft verzekerd op basis van de pensioengrondslag die gold vóór het opnemen van het verlof. Informatie hierover vraagt u aan via Contact.