Nieuwe werknemer

Een nieuwe werknemer moet u in principe altijd binnen één maand aanmelden bij het pensioenfonds. Dit kunt u doen door een formulier Mutatie werknemer aan te leveren bij:

Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V.
Unit 4 werknemersadministratie
Postbus 3183
3502 GD Utrecht
Fax: (030) 245 35 72

Bent u aangesloten bij Pensioenaangifte? Dan zend u de gegevens in vanuit uw salarisadministratiesysteem.

Werknemer aanmelden

Een werknemer moet aangemeld worden als er sprake is van:

• een gezagsverhouding
• een arbeidsverrichting
• een loon      

Dit wil zeggen dat elke werknemer met een contract, ongeacht de duur van dit contract of het aantal uren per week, aangemeld moet worden. Voor oproepkrachten wordt in eerste instantie een premieopbouw vastgesteld over een fictief aantal uren en loon. Aan het eind van het jaar worden de werkelijke gegevens opgevraagd en wordt de definitieve berekening gemaakt. 

Geen deelname

Uitgesloten van deelname aan de pensioenregeling zijn:

• werknemers jonger dan 21 jaar
• werknemers ouder dan 65 jaar
• tijdelijke krachten zonder arbeidscontract zoals uitzendkrachten of stagiaires       

Waardeoverdracht

Waardeoverdracht is het inbrengen van eerder opgebouwde pensioenrechten in de huidige pensioenregeling. Dit moet binnen zes maanden na indiensttreding aangevraagd worden door de werknemer zelf. Het pensioenfonds gaat op dan na hoeveel pensioen er bij voorgaande pensioenfondsen is opgebouwd. Als dat bekend is, maakt het pensioenfonds een offerte voor waardeoverdracht. Gaat de werknemer akkoord met de offerte? Dan regelt het pensioenfonds de feitelijke overdracht.

Wijzigen premievoorschot

Treden er veel werknemers tegelijk in dienst? En wordt uw nieuwe afgeleide loonsom Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) minstens 10% hoger? Geef dat dan door aan het pensioenfonds met het formulier Uw premievoorschot. Dan ontvangt u een aangepaste factuur.