Eerder of later met pensioen

Binnen de pensioenregeling gaan werknemers standaard op hun 65ste met pensioen. Later stoppen met werken is niet mogelijk. Een werknemer kan er wel voor kiezen om eerder met pensioen te gaan.

Eerder met pensioen

Eerder met pensioen gaan is mogelijk vanaf de eerste dag van de maand waarin de werknemer 60 wordt. Binnen de regeling worden hiervoor geen tegoeden opgebouwd. Een werknemer die eerder met pensioen wil, levert voor ieder jaar dat hij eerder met pensioen gaat 1,65% van zijn laatste pensioengrondslag in. De uitkeringen van het ouderdoms- en partnerpensioen worden dus lager.

Gedeeltelijk met pensioen

Het is voor uw werknemer mogelijk om in deeltijd te blijven werken en voor het overige deel met pensioen te gaan. Een werknemer kan vanaf 60ste met deeltijdpensioen. Wilt u meer weten over deeltijdpensioen? Het Klant Contact Center kan u hierover meer informatie geven. Het adres en telefoonnummer vindt u bij Contact.

Aanvragen

Eerder met pensioen gaan gebeurt altijd in overleg met de werkgever. De werknemer moet daarvoor bovendien schriftelijk toestemming vragen bij het pensioenfonds. De aanvraag moet minstens één jaar voor de gewenste pensioendatum worden ingediend via Contact. In dat geval zijn er geen medische waarborgen nodig. Als een aanvraag later wordt ingediend, kan om een gezondheidsverklaring of een medisch onderzoek worden gevraagd.