Veelgestelde vragen over de pensioenregeling

1. Ben ik er zeker van dat het pensioen ook wordt uitbetaald?

Ja. Het pensioenfonds is verplicht de bepalingen in de Pensioenwet na te volgen. Het beheer van het vermogen en de administratie van het pensioenfonds wordt gecontroleerd door De Nederlandsche Bank (DNB).

2. Ben ik verplicht om deel te nemen aan de pensioenregeling van mijn werkgever?

Ja, werkgevers- en werknemersorganisaties hebben gezamenlijk besloten voor het hele bedrijf of de hele bedrijfstak een pensioenregeling te treffen. Om de regeling betaalbaar te houden is de collectiviteit en solidariteit erg belangrijk. Uitzonderingen worden dan ook niet gemaakt.

3. Hoe weet ik of ik een pensioentekort heb?

Een pensioentekort kan verschillende oorzaken hebben: echtscheiding, meerdere werkgevers, later begonnen met werken etc. Er is sprake van een pensioentekort als uw inkomen inclusief AOW na uw 65ste lager is dan 70% van uw huidige inkomen. Uw inkomen na uw 65ste bestaat, naast AOW uit het pensioen dat u ontvangt via uw huidige werkgever, het pensioen dat u bij eerdere werkgevers hebt opgebouwd, eventuele particuliere levensverzekeringen en eventuele andere financiële voorzieningen.

4. Hoe zie ik hoeveel pensioen ik heb opgebouwd?

Een keer per jaar ontvangt u een overzicht van het pensioen dat u bij het pensioenfonds hebt opgebouwd. Dat pensioenoverzicht geldt dan voor het jaar daarvóór. Halverwege het jaar ontvangt u dus een overzicht van het pensioen dat u in het vorige jaar hebt opgebouwd.

Als u niet meer actief deelneemt aan de pensioenregeling - bijvoorbeeld omdat u nu in een ander bedrijf werkt dat niet is aangesloten bij dit pensioenfonds - krijgt u eens in de vijf jaar een pensioenoverzicht. Geen pensioenoverzicht ontvangen of vragen over uw overzicht? Neem dan contact met ons op via het contactformulier. Zorg ervoor dat u uw relatienummer vermeldt. Dit nummer staat op het pensioenoverzicht vermeld onder deelnemer of kenmerk.

5. Ik heb een pensioentekort en wil extra pensioen opbouwen. Wat zijn de mogelijkheden?

Extra pensioen opbouwen binnen de pensioenregeling van uw werkgever binnen de reisbranche is niet mogelijk. Buiten uw pensioenregeling kunt u terecht bij diverse pensioenverzekeraars voor een levensverzekering of lijfrente die uitkeert als u op een bepaalde leeftijd in leven bent. Een levensloopregeling of banksparen voor extra inkomen als u met pensioen gaat, is ook mogelijk.

6. Is mijn pensioen waardevast? Ik ben nog niet met pensioen gegaan.

Een waardevast pensioen is een pensioen dat wordt aangepast aan de stijging van de prijzen. Dat betekent dat u er in koopkracht niet op achteruit gaat. Of uw pensioen inderdaad verhoogd wordt, hangt af van de financiële situatie van het pensioenfonds. Het pensioenfondsbestuur beoordeelt jaarlijks of de opgebouwde pensioenaanspraken en ingegane pensioenen verhoogd kunnen worden met een toeslag. Meer informatie over toeslagverlening vindt u bij Verhoging van pensioenen.

7. Wanneer begin ik met het opbouwen van pensioen?

Zodra u begint te werken en deelnemer bent geworden van het pensioenfonds (vanaf 21 jaar), begint uw pensioenopbouw. Hierover ontvangt u binnen drie maanden na het begin van uw deelname een 'startbrief'. Uw pensioenopbouw loopt door totdat u uit dienst of met pensioen gaat. Bij het einde van uw deelname ontvangt u binnen ongeveer vier maanden een 'stopbrief'.

8. Is het mogelijk om mijn ouderdomspensioen vóór mijn 65ste op te nemen?

Ja, u kunt ervoor kiezen om uw ouderdomspensioen vóór uw 65ste op te nemen. Binnen de pensioenregeling geldt als vroegste leeftijd hiervoor 60 jaar. Meer hierover leest u bij Eerder of later met pensioen.