Pensioenakkoord ondertekend

14-6-2011

Eind vorige week zijn het kabinet, de werkgeversorganisaties en de vakbonden het eens geworden over vernieuwing van het pensioenstelsel. De afspraken die ze over de AOW en de pensioenen maakten zijn vastgelegd in een pensioenakkoord.

Al in 2010 zijn er afspraken gemaakt om het pensioenstelsel te vernieuwen. De manier waarop we het inkomen na pensionering nu geregeld hebben, wordt namelijk onbetaalbaar. Dit komt onder andere door stijging van de levensverwachting (mensen worden steeds ouder), de financiële crisis en de lage rentestand.

Met het pensioenakkoord willen het kabinet, de werkgeversorganisaties en de vakbonden de AOW en de pensioenen ook in de toekomst veilig stellen en betaalbaar houden.

Een belangrijke verandering is de verhoging van de AOW-leeftijd. Nu krijgen mensen nog vanaf 65 jaar AOW. In het pensioenakkoord staat dat de AOW-leeftijd in 2020 omhoog gaat naar 66 jaar; in 2025 waarschijnlijk naar 67 jaar.

De AOW-uitkering gaat vanaf 2013 wel wat omhoog. Mensen krijgen daarnaast de mogelijkheid om de AOW eerder of later te laten ingaan. Iemand die na 66 jaar doorwerkt, krijgt een hogere AOW-uitkering. Iemand die eerder stopt met werken krijgt een lagere AOW-uitkering.

Het akkoord dat er nu ligt is een akkoord op hoofdlijnen. De achterban van de vakbonden mag hier nog op reageren. De volgende stap is het verder uitwerken van de algemene afspraken. Dan wordt duidelijk wat de afspraken voor ons pensioenfonds inhouden. We houden u op de hoogte!