Vrijwillige voortzetting

Uw deelname aan deze pensioenregeling kan om verschillende redenen worden beëindigd. Als u niet meteen aan een andere pensioenregeling gaat deelnemen, kunt u uw pensioenopbouw bij het pensioenfonds tijdelijk vrijwillig voortzetten. U voorkomt daarmee dat er een gat ontstaat in uw pensioenopbouw. Ook houdt u recht op voorzieningen die alleen voor deelnemers aan deze pensioenregeling gelden.

Voorwaarden

De pensioenopbouw kan vrijwillig worden voortgezet als:

• u in een andere bedrijfstak gaat werken en uw nieuwe werkgever geen pensioenregeling heeft 
• uw werkgever niet meer verplicht deelneemt aan het pensioenfonds
• u zelfstandig ondernemer of directeur-grootaandeelhouder wordt 
• u werkloos wordt en geen recht meer hebt op de FVP-bijdrage              

In bepaalde situaties kan uw pensioenopbouw ook gedeeltelijk vrijwillig worden voortgezet. 

Gedeeltelijke vrijwillige voortzetting

Als u minder verdient - bijvoorbeeld omdat u minder gaat werken - bouwt u ook minder pensioen op. Het pensioen is immers gebaseerd op uw inkomen. Om de opbouw van uw pensioen op hetzelfde peil te houden, kunt u een gedeelte vrijwillig voortzetten. Dit kan alleen als u:

• gedeeltelijk werkloos wordt 
• gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt 
• ouderschapsverlof opneemt
  

Arbeidsongeschikt

Als u arbeidsongeschikt bent en een WAO-of WIA-uitkering ontvangt, wordt uw pensioenopbouw onder bepaalde voorwaarden premievrij voortgezet. Deze premievrije opbouw wordt verlaagd zodra uw arbeidsongeschiktheid afneemt. Om ervoor te zorgen dat uw pensioenopbouw op peil blijft, kunt u het verschil vrijwillig voortzetten.

Voorwaarden

Vrijwillige voortzetting is alleen mogelijk als u ten minste drie jaar deelnemer bent geweest van het pensioenfonds. De vrijwillige voortzetting moet daarnaast direct aansluiten op de beëindiging van uw dienstverband. De pensioenopbouw kan maximaal drie jaar vrijwillig worden voortgezet. De vrijwillige voortzetting kan alleen plaatsvinden tot de 62-jarige leeftijd. De pensioenopbouw wordt voortgezet volgens de regeling zoals die tijdens de deelname van toepassing was.

Premie

De pensioenpremie wordt normaal gesproken door u en uw werkgever betaald. Bij vrijwillige voortzetting komt de premie (na de eerste maand bij onbetaald verlof) volledig voor uw rekening. De premie wordt berekend over uw pensioengevend loon, behalve als anders is aangegeven.

Aanvragen

Vrijwillige voortzetting moet u zelf aanvragen, binnen drie maanden na beëindiging van uw dienstverband. Soms kan uw werkgever u daarbij helpen. Op basis van uw aanvraag ontvangt u een offerte met daarin alle voorwaarden. Vrijwillige voortzetting vraagt u aan bij het Klant Contact Center.

Beëindigen

Vrijwillige voortzetting kunt u alleen met een aangetekende brief beëindigen. Er geldt een opzegtermijn van drie maanden. De pensioenrechten die u hebt opgebouwd, kunnen daarna eventueel worden overgedragen naar een ander pensioenfonds. Stuur uw brief naar het Klant Contact Center.